Menu
FLASH INFOS

Vacance de poste : Assistant Financier et Administratif

REGIS-ER

Vacance de poste

Assistant Financier et Administratif

RESILIENCE ET CROISSANCE ECONOMIQUE AU SAHEL-RENFORCEMENT DE LA RESILIENCE (REGIS-ER)

CENTER FOR HUMAN SERVICES (CHS)

Dans le cadre du renforcement de ses activités au sein du Projet REGIS-ER, CHS cherche un Assistant Administratif et Financier pour le projet.

Le poste sera d’une durée d’un (1) an renouvelable sur la durée du projet, et basé à Ouagadougou, avec des déplacements dans les provinces d’intervention du projet (Séno, Yagha, Komandjari, Gnagna, Namentenga, Sanmatenga, Bam, et Loroum).

 

Le projet de résilience et croissance économique au sahel-renforcement de la résilience (REGIS-ER) est un projet de cinq ans, financé par l’Agence Américaine pour le Développement International (USAID) dans le but d'améliorer la sécurité alimentaire des populations du Niger et du Burkina Faso et de renforcer leur résilience.

Sous la supervision de ses supérieurs hiérarchiques, l’assistant financier et administratif et fournira le soutien administratif et comptable au personnel de CHS au sein du Projet REGIS-ER au Burkina Faso et à d’autres partenaires dans le but d'assurer le bon déroulement des opérations et des activités du projet.

L’assistant financier et administratif assurera les tâches suivantes:

  1. Assurer toutes les tâches administratives et financières du Personnel de CHS au niveau du Projet REGIS- ER du Burkina;
  2. Exécuter et documenter les procédures de demande de biens et services ou d’achat conformément aux politiques et procédures de l’’USAID et CHS et collaborer avec son homologue de CLUSA si besoin;
  3. Utiliser QuickBooks pour assurer l’imputation comptable de toutes les transactions financières des activités de CHS au niveau du Projet REGIS ER et le classement correct des documents comptables : reçus, transactions bancaires, vouchers, etc.;
  4. Effectuer les projections financières mensuelles des activités de CHS conformément aux procédures de demande de transfert établie par URC-CHS et effectuer les réconciliations du compte bancaire ;
  5. Préparation des rapports financiers mensuels et sur demande conformément à la procédure de CHS au niveau de REGIS-ER;
  6. Assurer le suivi du compte bancaire et de la petite caisse;
  7. Assurer la gestion du personnel de CHS au sein de REGIS-ER et assurer le payement des salaires conforment à la législation juridique et fiscale du Burkina Faso
  8. Soutenir la préparation des formations, séminaires, et ateliers organisés ou appuyés par CHS pour le projet;
  9. Payer le per-diem des participants, exécuter les autres dépenses lors des ateliers et transmettre toutes les pièces justificatives au siège de CHS;
  10. Préparer, distribuer, et suivre les avances de voyage pour le personnel et assurer le respect de délai des justifications des avances perçues;
  11. Apporter un soutien aux consultants en mission dans le cadre du projet;
  12. Assurer une communication régulière avec le Bureau Régional de CHS à Niamey et le siège à Bethesda;
  13. Assurer toutes autres tâches que les supérieurs voudront bien lui confier dans le cadre des activités du projet.

Qualifications et Compétences requises

  • Avoir au minimum un diplôme de l’enseignement supérieur dans le domaine de comptabilité ou administration/finances (BTS)
  • Posséder au moins trois (3) ans d’expérience dans le domaine ou de préférence dans les projets financés par USAID
  • Avoir une bonne connaissance des règlements et procédures de l’USAID
  • Avoir une maîtrise parfaite des logiciels comptables, notamment Quickbooks, de l’outil informatique : traitement de texte, tableurs et l’usage courant des messageries électroniques
  • Parler et écrire couramment le français et avoir des connaissances en anglais
  • Avoir un sens élevé de la collaboration avec les services publics et autres partenaires de développement
  • Avoir des compétences en communication et le sens du travail d’équipe
  • Avoir un haut niveau de confidentialité, discrétion, et tact dans les relations interpersonnelles
  • Être immédiatement disponible

 

Les candidat(e)s intéressé(e)s peuvent déposer par la poste ou directement, leur dossier de candidature composé de : une lettre de motivation, un Curriculum Vitae avec 3 références, au siège du projet :

 

Projet REGIS-ER

Cité SOCOGIB Zone du Bois

Rue Baor Ganga, porte n°661

09 BP 1361 Ouagadougou 09

Ouagadougou, Burkina Faso

Tél: + 226 50 36 39 39

 

ou l’envoyé à l'adresse e-mail suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.">Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Pour ceux qui vont envoyer leurs dossiers par mail, merci de mettre en objet : Nom du candidat poste AAF-BF.

 

Date de clôture de réception des dossiers : Le 1er septembre 2014 à 12h00.

 

Ajouter un Commentaire

Recopiez le code dans la cage au bas du formulaire avant d'enregistrer votre message. Merci!

Code de sécurité
Rafraîchir

Retour en haut
 See 1 hour loans direct Lender